#AdaletTecelliEtmiştir
Sağlık Bakanlığı 23.01.2020 tarih 310 sayılı yazısı ile sürekli işçilerin imzalamış oldukları belirsiz süreli iş sözleşmesinin 4. Maddesinde sonradan değişiklik yapmıştı.
Bu maddenin 5.Fıkrasındaki İşveren işçiyi istihdam edildiği alanın dışında başka alanda görevlendirebilir,
7.Fıkrasındaki verilen işleri yerine getirmek istemeyen ,Bakanlığın değimiyle (Savsaklayan) işçilerin tereddüt edilmeden 2 tutanakla iş akdini "FESHEDİN" şeklindeki işçi aleyhine yapılan 4. Maddedeki,
Bu değişikliklerin Danıştay 2. Dairenin 03.11.2020 tarihli ve E.202/2197 sayılı kararı ile yürütülmesi durdurulmuştu.
Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından kurumlara gönderilen yazı ile sonradan yapılan bu değişikliğin iptalinin işçilere tebliğ edilmesi istenmiştir.
Bu maddenin kalkması tüm işçiye uygulanan mobbinginde kalkması demektir.Hayırlı Olsun.
Hiç yorum yok